威揚人才的引進和培養，始終堅持擇優選人用人，一套完整的人事管理制度和績效考核，讓每一位員工都有壓力感和緊迫感，都自覺接受企業管理制度的約束，在自己的工作崗位上充分發揮作用，并可以從中獲得充分的利益激勵，或者獲得有用的知識培養；對最優秀的人才，還能夠得到較好的提拔和重用。